Pirelli начала обучать сотрудников работе на производстве при помощи специального симулятора, который уже используется на заводе в Мексике
Симулятор под названием PLAY (Performance and Learning Acceleration for You) призван полностью изменить методику обучения новых сотрудников Pirelli, и в компании говорят, что подобная программа обладает целым рядом существенных преимуществ. В частности PLAY на 50% сокращает время обучения, а эффективность труда возрастает на 25%, и этот прогресс со временем не нивелируется. Кроме того, увеличивается уровень безопасности и устраняются риски простоя или повреждения оборудования.
Симулятор представляет собой бокс размером 16 на 6 метров с большим экраном. Сотрудник одевает жилет, похожий на армейскую защиту и снабженный датчиками для отслеживания движений, после чего он готов к обучению.
Первым заводом, где был опробован симулятор, стал производственный комплекс Pirelli в Мексике, где, как говорят в компании, новый способ обучения получил исключительно позитивные отзывы. Пока что курсы прошли 50 человек, которые обучались по четыре часа в день в течение 15 дней, как правило, парами, поскольку для управления оборудованием необходимы два оператора. После этого, заявили в Pirelli, они были готовы заниматься сборкой шин или управлять всей производственной системой.
«Мы обучаем людей, которым примерно по 20 лет, - говорит Джулиано Менасси (Giuliano Menassi), старший вице-президент по производству Pirelli. - Для них подобный симулятор создает дополнительную мотивацию. Они знакомы с видеоиграми, и этот процесс также отличается высокой интерактивностью».
Перед обучением инструктор объясняет, как включить систему и рассказывает о ее основных функциях, после чего простота программы позволяет будущим сотрудникам самостоятельно понимать, как ей пользоваться. Кроме этого, им предоставляется полная свобода для экспериментирования, и инструктор не стоит все время рядом с ними.
В Pirelli говорят, что именно так будет выглядеть обучение персонала в будущем. Виртуальная реальность уже широко используется в авиации для обучения пилотов, но в других отраслях крупноразмерные симуляторы с возможностью полного погружения в процесс пока что остаются редким явлением.
PLAY не сможет заменить традиционные методы обучения, которые Pirelli также постоянно совершенствует, но в компании уверены, что такой высокотехнологичный формат отлично подходит для понимания трудоемких процессов, что в первую очередь относится к сборке шин - самой трудоемкой операции на шинных заводах. Из 1 000 рабочих 200-300 занимаются именно сборкой покрышек. Штат завода в Мексике планируется увеличить до 2 000 человек, то есть более 500 сотрудников будут обучаться на новом симуляторе.
После Мексики новая программа будет внедрена на заводах в Румынии и Китае, а сейчас Pirelli разрабатывает симуляторы для имитации работы двух других типов шиносборочных станков, чтобы в будущем использовать их в Германии и Италии.
Одна из причин эффективности симулятора в том, что он фиксирует каждое движение обучающегося и дает ему знать, что он делает правильно, и какие ошибки допускает. Помимо этого, программа позволяет заранее узнать обо всех возможных неисправностях, то есть при возникновении какой-либо проблемы сотрудник уже будет знать о том, как можно быстро ее решить. К тому же в отличие от реального оборудования программа позволяет чувствовать себя комфортно и не бояться сделать что-то неправильно. Если же сотрудник случайно зайдет в зону, где его здоровье в реальном мире подвергалось бы опасности, система остановит программу и объяснит ему, почему это было сделано.
Источник: colesa.ru
